\"1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
2、负责公司的经营管理，根据重点工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
3、负责公司工厂建设筹备工作的对内外的沟通协调；
4、定期组织做好中高层人员工作职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
5、协助总经理做好中高层管理人员绩效考核工作；
6、协助总经理建立公司行政内控体系，组织各项制度、流程文件的起草、修订；
7、公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
9、协助总经理参与政企部门的沟通、协调工作。
10、完成总经理临时交办的工作。\"
社医保，节日福利，加班补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，生日礼物等